Selon une étude UBS, les salaires réels devraient stagner en Suisse en 2010. Les salaires réels, ce sont les salaires nominaux auxquels on déduit l’inflation. Par exemple, si un employé est augmenté de 3% (salaire nominal) mais que l’inflation a été de 1%, alors son salaire réel est de 3%-1%=2%.

Un salaire réel en 2009 qui devrait fortement augmenter de 2,6%

Pour l’année 2009, l’inflation a été du côté des salariés : les employés qui travaillent et vivent en Suisse ont vu leur salaire nominal augmenter de 2,2%, et une inflation qui devrait reculter en 2009 de 0,4%. De fait, les salaires réels en 2009 des employés devraient augmenter de 2,2+0,4=2,6% en 2009, ce qui est largement supérieur à la moyenne des années précédentes.

Des perspectives de salaire en 2010 plus basses

Compte tenu du ralentissement économique prévu pour 2010, de nombreuses entreprises en Suisse n’augmenteront pas les salaires l’année prochaine. Dans certains secteurs comme l’industrie textile, la construction de machines et les médias, les salaires nominaux devraient même baisser en moyenne de 5%. Ces baisses sont limitées à une année.

Pour l’ensemble de l’économie en Suisse, les salaires nominaux devraient augmenter en 2010 de 0,8% (contre une augmentation en 2008 de 2,2%).

Le secteur des services aux entreprises bénéficiera des meilleures augmentations de salaires

C’est la branche des services aux sociétés qui devrait le mieux s’en sortir en 2009, avec une augmentation des salaires nominaux de 1,5%. Le secteur de l’agroalimentaire (+1,2%), celui du secteur public (+1%) ou celui de l’informatique (+1%) devraient pour leur part bénéficier d’une plus grande augmentation que la moyenne.

L’étude indique également qu’elle prévoit une augmentation du PIB en 2010 de 1,7%, alors qu’il devrait se contracter de 1,5% en 2009. 

L’étude de l’UBS a porté sur 250 entreprises suisses couvrant 22 branches de l’économie, du 1er au 26 octobre.

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