La question du salaire suisse (Genève, Vaud, Neuchâtel, Zurich, Bâle...) est pour beaucoup d'étrangers une vraie interrogation : "Quel salaire demander en Suisse ? Les salaires à Genève sont-ils les mêmes qu'à Zurich, Lausanne, Neuchâtel ou Bâle ? Le salaire que je peux demander est-il conforme au marché suisse ? etc..." sont autant de questions qu'on se pose, avant mais aussi pendant la phase de recrutement.
Alors, en définitive, les salaires suisses sont-ils plus élevés qu'ailleurs ? Mythe ou réalité ?
Comme pour tout le reste, la meilleure chose à faire est de s'informer avant l'entretien ou le processus de recrutement :
- Le salaire en Suisse (exprimé en brut mensuel,toutes fonctions et tous secteurs confondus) était en moyenne de 5 833 francs suisses en 2008 (soit environ 69 900 francs suisses bruts annuels).
- Pour les postes nécessitant le plus de qualifications (cadres supérieurs et cadres moyens, experts...), les salaires mensuels bruts moyens varient de 5 365 (Hôtellerie-restauration) à 15 785 francs suisses (secteur bancaire et financier). Tous secteurs d'activité confondus, le salaire en Suisse des postes les plus qualifiés est d'un peu plus de 9 500 francs suisses en moyenne.
- Les postes de cadres moyens en Suisse sont rémunérés en moyenne 9 150 francs suisses bruts mensuels. L'hôtellerie restauration est le secteur qui propose les rémunérations les plus basses (5 292 francs suisses bruts mensuels), et les secteurs de l'industrie du tabac (15 361 francs suisses), de l'industrie chimique (14 471 francs suisses) et le secteur bancaire et financier (14 342 francs suisses) sont les trois secteurs qui proposent les meilleures rémunérations.
- Pour les postes les moins qualifiés, le salaire brut se situe en moyenne entre 3 813 (hôtellerie restauration) pour le plus bas et environ 7 450 francs suisses (administration publique) pour le plus élevé.
En 2008, le secteur qui payait le mieux, en moyenne et toutes qualifications confondues ses employés, était le secteur bancaire et financier, avec un salaire brut mensuel moyen de 9 127 francs suisses.
Il serait faux de convertir en francs suisses votre salaire actuel en euro (celui que vous touchez dans votre pays d’origine). En effet, pour un même poste, les salaires entre deux pays ne sont pas comparables car il faut tenir compte notamment :
- des charges salariales : le ratio “salaire net / salaire brut” est plus intéressant en Suisse que dans la plupart des pays de l’Union européenne (toutes charges sociales retenues - systèmes de prévoyance et retraite , chômage , assurances - , les charges sociales pour un employé d’une trentaine d’année représentent entre 13 et 15 % du salaire brut. Pour comparaison, il est d’environ 23 % en France). Par exemple, si vous travaillez à Genève, pour un salaire brut égal entre Genève et la France, votre salaire net sera plus élevé en Suisse qu'en France.
En Suisse, les charges sociales liées à l’assurance-maladie sont à la charge intégrale de l’employé. Vous devrez donc, par vous-même et indépendamment de votre salaire, régler à part votre cotisation à l'assurance-maladie en Suisse si vous êtes résident expatrié, ou souscrire une assurance santé pour frontalier si vous avez décidé d'habiter en France et travailler en Suisse.
Les facteurs qui influencent la détermination du salaire en Suisse sont : le secteur d'activité, votre expérience dans la fonction, votre âge, vos diplômes, la taille de l'entreprise qui vous emploie, et si vous êtes un homme ou une femme .
Les salaires en Suisse par secteur d'activité
Les rémunération brutes en Suisse sont très différentes d'un secteur d'activité à l'autre. Les chiffres repris sont ceux des salaires bruts moyens annuels de l'ensemble des salariés de la branche.
Services informatiques, services fournis aux entreprises
6'826
Edition, impression, reproduction
6'446
Horlogerie, fabrication d’instruments de précision
6'024
Santé et activités sociales
5'856
Tous secteurs
5'833
Industrie alimentaire et boisson
5'314
Hôtellerie et restauration
4'000
Evolution des salaires en Suisse
Entre 2006 et 2008 (ce sont les dernière statistiques de l'OFS connues sur le sujet), les salaires ont augmenté en Suisse, toutes professions et tous secteurs confondus, de 2,5%.
Le salaire des travailleurs frontaliers (permis G) et des résidents étrangers (permis B, L et C) en Suisse
Le salaire brut moyen mensuel, tous secteurs confondus, des travailleurs frontaliers en Suisse (permis G) occupant les postes les plus qualifiés est d'environ 7 175 francs suisses. Pour les postes les moins qualifiés, il est d'environ 4 350 francs suisses. Pour ces deux catégories de frontaliers, les salaires des Suisses, pour les mêmes qualifications, sont supérieurs (respectivement 7 584 et 4 632 francs suisses).
Pour les résidents étrangers (permis B, L et C), le salaire moyen des personnes occupant les postes les plus qualifiés est de 8 096 francs suisses, et de 4 016 francs suisses pour les postes les moins qualifiés. Dans le cas des postes les plus qualifiés, les travailleurs étrangers sont en moyenne mieux payés que les Suisses, mais ils sont moins rémunérés que les Suisses pour les postes nécessitant les plus faibles qualifications.
Le salaire des femmes en Suisse
Les femmes et les hommes, comme dans beaucoup de pays d'Europe, ne sont pas égaux sur le plan du salaire : selon les différentes sources d'information, on note des différences de salaire allant de 20 à 60%.
Selon l'étude du World Economic Forum sur l'égalité hommes / femmes, menée dans 128 pays, la Suisse est à la 40ème position (plus le classement est élevé, plus l'égalité homme-femme est respectée dans le pays sur un certain nombre de criètres). Selon l'étude, les salaires des femmes représentent plus de 60% de ceux des hommes en Suisse.
Pour vous donner quelques points de référence, la France est à la 51ème place, l'Allemagne à la 7ème dans cette étude.
Pour sa part, l'étude de l'Office fédéral de la statistique, peut-être un peu plus proche des valeurs réelles, mentionne une différence de salaire entre hommes et femmes en Suisse d'environ 20% en moyenne :
- Dans le secteur privé, le salaire brut moyen en Suisse pour les femmes est de 4 875 francs suisses (contre plus de 6 000 pour les hommes). - Dans le secteur public, la différence es plus réduite : 6 090 francs suisses pour les femmes, contre presque 6 700 francs suisses pour les hommes.
Mais selon les secteurs, les différences de salaires peuvent être plus importantes. Ainsi, dans les secteurs d'activité où les salaires sont les plus bas (hôtellerie restauration par exemple), la différence de salaire va de 8% à 28%. Pour les secteurs d'activité en Suisse où les salaires sont les plus hauts, le différentiel se situe entre 26 et 35%.
Mesdames, soyez donc vigileantes sur la proposition de salaire qu'on vous fera, car il n'est bien sûr pas souhaitable d'accepter une moins bonne rémunération que vos homologues masculin sous prétexte que vous êtes une femme.
Différences de salaires selon les cantons
Vous devrez également tenir compte des différences de salaires d'un canton à l'autre. La région de Zürich ainsi que le Nord-Ouest de la Suisse (cantons de Bâle-ville, Bâle-campagne, et d'Argovie) sont les plus favorisées, les salaires pour un même poste y sont plus élevés qu'en moyenne en Suisse. En revanche le Tessin est pour sa part plutôt défavorisé sur le plan de la rémunération, tout comme la Suisse orientale.
Salaire en Suisse et impôt pour les travailleurs étrangers
En tant qu'étranger résident (expatrié) en Suisse au bénéfice d'un permis B (résidence longue durée) ou L (résidence courte durée), vous serez imposé à la source : le montant de votre impôt sera prélevé mensuellement sur votre salaire, votre employeur se chargeant de verser le montant à l'office des impôts de votre canton.
Attention, il ne faut pas confondre ce prélèvement de l'impôt "à la source" (votre employeur prélève l'impôt sur votre salaire) avec le barème d'impôt à la source (certains travailleurs étrangers sont soumis à un barème fiscal spécial qui leur est réservé).
Calculateurs de salaires officiels
Les autorités mettent à disposition des internautes des calculateurs de salaires, tous issus de l'enquête suisse sur la structure des salaires de l'OFS. Ces calculateurs ont tous leur petite particularité : certains ne calculent les salaires que pour un canton, d'autres pour une région etc... En voici quelques-uns :
- Calculateur de salaire à Genève (Observatoire Genevois du marché du travail)
Pour plus d'informations sur les salaires en Suisse, procurez-vous le guide pratique "Travailler et vivre en Suisse" : vous y trouverez un chapitre complet sur la détermination de votre futur salaire suisse, des détails par secteur, des sources d'informations (salaires des ingénieurs, informaticiens...), ainsi que les conseils d'un recruteur en Suisse, notamment pour la négociation de votre futur salaire.
Découvrez également d'autres techniques de négociation de salaire en entretien dans le livre "Décrocher un emploi en Suisse ", le livre qui vous dit tout sur le recrutement en Suisse.
[1] Remarque " : nous parlons ici de salaire moyen mais il s'agit en réalité de salaire médian. Un salaire médian de 10 000 francs suisses indique que la moitié de la population possède un salaire en-dessous de 10 000 francs suisses, et que l'autre moitié possède un salaire supérieur. C'est un bon indicateur d'une valeur moyenne pour les cas où les données sont peu homogènes et éloignées, ce qui est souvent le cas dans les problématiques liées à l'étude des salaires.
- Etude "Le marché du travail en comparaison internationale " de l'OFS, voir les derniers chapitres sur les comparaisons de salaires entre la Suisse, la France, l'Allemagne, et les pays de l'Union européenne (format pdf)
