L'édito de David Talerman
Les Français qui lisent cette newsletter le savent peut-être : en ce moment, en France, on tente de relancer le sujet du CV anonyme. Malgré une loi votée en 2006, cette forme de CV qui empêche le recruteur de savoir à qui, sur le plan personnel, il a à faire, n'a jamais été appliquée. En fait, les doutes sont sérieux, tant chez les syndicalistes que chez les professionnels du recrutement, et du coup, on ralentit le processus.
Pour se faire une idée, il aurait fallu regarder les résultats étonnant de l'expérience menée en Suisse auprès d'apprentis à Zurich, il ya plus d'un an.
Les résultats sont éloquents : avec la méthode du CV anonyme, les recruteurs suisses ont plus souvent recruté les étrangers que les Suisses...
Sinon, sur le front de l'emploi, le taux de chômage en Suisse a dépassé la barre psychologique des 4%, mais il semblerait que l'horizon se dégage un peu malgré tout, du moins sur le plan économique.
Enfin, nous avons eu la chance la semaine de passer à la télévision sur France 5. Ca fait toujours plaisir. D'ailleurs, en parlant de télévision, des journalistes d'une grande chaîne nationale française recherchent toujours des frontaliers pour filmer leur quotidien (voir l'avis de recherche ci-dessous).
Bonne semaine.
David Talerman
Auteur de Travailler et vivre en Suisse, et fondateur d'Expatwire
L'actualité de la semaine pour les expats et frontaliers
Retrouvez les événements marquants de la semaine en Suisse
- Industrie pharma en Suisse : perspectives et état des lieux
- CV anonymes : l'exemple suisse que la France devrait suivre (blog)
- Marché du travail en Suisse : un chômage à 4% en octobre
- Assurance maladie : posez vos questions sur le forum de la RSR
- UBS : 8 trimestres consécutifs de pertes, mais une stabilisation
Assurance santé en Suisse : découvrez nos services
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Les offres d'emploi de la semaine
Chaque semaine, nous vous proposons une ou plusieurs offres d'emploi pour lesquelles les agences de placement suisses ont du mal à recruter.
Cette semaine, l'agence Interactif à Genève recherche un conseiller en personnel.
Les annonces des semaines passées :
- ingénieurs spécialisés moteurs diesel ou hydraulique / constructeurs injection
- comptable connaissant la comptabilité française
- comptable sénior
- commercial(e) spécialisé(e) dans la vente de produits de laboratoires.
Avis de recherche
Nous sommes régulièrement sollicités par des sociétés d'études ou des journalistes.
Nous recherchons donc :
- des expatriés français pour participer à l'observatoire de l'expatriation
- un couple de cadres frontaliers français et un(e) frontalier(e) français(e) travaillant dans l'hôtellerie restauration qui accepteraient de se faire filmer par une équipe de télévision pour un reportage sur les frontaliers à Genève fait par une grande chaîne nationale française.
Contactez-moi en cas d'intérêt
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