En Suisse, 4 secteurs sur 10 prévoient de recruter

L’économie suisse vit une période chahutée, et les nombreuses études qui sont sorties ces dernières semaines sur l’emploi, le chômage ou l’économie du pays ne vont pas toutes dans le même sens.

Dans une étude récente publiée par Manpower Suisse, il apparaît notamment que les intentions de recrutement des entreprises suisses sont encore positives pour le 3ème trimestre 2015, mais l’intensité du recrutement à baissé par rapport au trimestre précédent, probablement à cause du franc fort qui pénalise l’économie et inquiète les entreprises. Dans le cadre d’une recherche d’emploi en Suisse, il est toujours intéressant de savoir dans quels cantons on recrute le mieux, et dans quels secteurs on a le plus de chance de trouver un emploi en Suisse.

Voici les principaux résultats de cette étude.

3 secteurs ont les meilleures perspectives d’emploi à court terme

Sur 10 secteurs d’activité analysés en Suisse, 4 prévoient de recruter : il s’agit de :

• la Construction : prévision nette d’emploi de +18%
• les services publics et sociaux : +9%
• l’hôtellerie / restauration : +6%
• le Commerce : +1%

Les secteurs qui au contraire prévoient des pertes d’emploi sont l’industrie (industrie extractive et industrie manufacturière, avec respectivement  -3% et -5% de prévisions nette d’emploi), le secteur qui regroupe les transports, l’entreposage et la communication (-8%), l’énergie (-3%), les activités financières, les assurances, l’immobilier et les services aux entreprises (-1%). L’agriculture pour sa part reste stable.

Dans presque toutes les régions, les employeurs prévoient des augmentations d’effectifs

C’est la Suisse du Nord Ouest (région de Bâle) qui bénéficiera des meilleures perspectives de recrutement selon les entreprises interrogées, en augmentation de 8% par rapport au trimestre précédent. l’Espace Mittelland vient ensuite (+4%), puis la région de Zurich (+2%). La région alémanique (Genève, Vaud, Valais), le Tessin et la Suisse centrale prévoient une augmentation des effectifs de 1%. Seule la Suisse orientale (canton de Saint-Gall notamment) prévoit une baisse de ses effectifs (-3%).

Les grandes entreprises sont celles qui vont recruter le plus

Toutes les entreprises (petites et grandes) estiment qu’il y aura une augmentation de leurs effectifs au 3ème trimestre 2015. En revanche, si on compare par rapport au trimestre précédent, les intentions d’embauches n’augmentent que pour les entreprises : cela signifie que les autres entreprises vont aussi recruter, mais moins qu’au trimestre précédent, ce qui traduit donc un tassement du recrutement.

En conclusion

L’étude de Manpower est mondiale : quand on regarde le classement de la Suisse sur le critère de la création nette d’emploi, le pays est dans les derniers, mais en positifs. L’économie suisse va incontestablement vivre un ralentissement, mais les l’emploi devrait continuer à croître malgré tout.

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