Le Permis de Travail en Suisse, une obligation légale
Le travail en Suisse pour les étrangers est règlementé et vous devez obtenir un permis de travail (ou autorisation de circulation) pour exercer une activité professionnelle.
Grâce aux accords bilatéraux signés entre la Suisse et les pays de l’Union européenne, l’accès au marché du travail suisse est tant que ressortissant de l’Union européenne est facilité. En particulier, pour les ressortissants des 15 pays "historiques" de l'Union européenne et les pays de l'AELE[1] , il n’y a plus de préférence nationale (les postes vacants étaient auparavant réservés en priorité aux travailleurs locaux, ce qui n'est aujourd'hui plus le cas), et le système des quotas, qui limitait le nombre d’étrangers autorisés à résider et travailler en Suisse, est aboli depuis le 1er juin 2007. Cependant,l’accès au marché du travail suisse n’est pas libre et un permis de travail est indispensable.
Pour les ressortissants des pays de l'Union européenne qui ont adhéré plus tardivement, les conditions sont assouplies mais l'accès au marché du travail n'est pas encore libre.
Pour les ressortissants des autres états (les états tiers), les conditions d'accès au marché du travail suisse se sont durcies, et le protectionnisme du travail et les quotas s'appliquent, ce qui rend le recrutement des entreprises suisses peu aisé.
Les principaux types de permis de travail en Suisse
A chaque situation correspond un permis :
Les permis B (résidence longue durée), permis L (résidence courte durée) et permis C (autorisation d'établissement) concernent les ressortissants étrangers qui souhaitent avoir leur résidence principale en Suisse.
Le permis G (permis pour frontalier) concerne les travailleurs frontaliers, c'est-à-dire les ressortissants étrangers qui souhaitent travailler en Suisse tout en gardant leur résidence principale dans leur pays d’origine. Selon votre nationalité, vous aurez ou non la liberté de fixer votre résidence principale dans n'importe quel pays de l'Union européenne.
